Einsatzort(e)
Neu-Isenburg
Arbeitszeit
Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum
nach Vereinbarung
Nicht irgendein Job.
Mensch sein. Als Patient und Mitarbeiter beim Pionier in der Dialyseversorgung.
Ihre Aufgaben bei uns
- Weiterentwicklung des internen Compliance-Management-Systems
- Identifikation, Analyse, Bewertung, Steuerung von Compliance-Risiken sowie Ableitung und Überwachung von Compliance-Maßnahmen
- Ansprechpartner für sämtliche Compliancefragen, insb. Betreuung des internen Hinweisgebersystems
- Durchführung und Unterstützung bei der Konzeption von Schulungen, Trainings- und Kommunikationsmaßnahmen zu Compliance-relevanten Themen
- Unterstützung und Mitarbeit bei der kontinuierlichen Überwachung, Weiterentwicklung und Verbesserung des Compliance Management Systems, auch im Rahmen von Sonderprojekten und internen Untersuchungen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen und Abteilungen, insbesondere Rechtsabteilung, Interne Revision, Datenschutz sowie Compliance-Risikoeignern in den Geschäftsbereichen (zentral und dezentral)
- Zuständig für Einhaltung der Compliance-Regelwerke und Identifikation gesetzlicher sowie regulatorischer Anforderungen
- Begleiten und Betreuen der internen Umsetzung rechtlicher und vertraglicher Compliancevorgaben
- Sie berichten an die Geschäftsleitung Vorstandsstab / General Counsel
Darum passen Sie zu uns
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise Volljurist
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance und/oder Recht im Gesundheitswesen von Vorteil
- Gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute Problemlösungskompetenz, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Erfahrung bei der Mitarbeit in Projekten im interdisziplinären Umfeld
Unser Angebot für Sie
- Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung mit variabler Komponente und profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen, sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Meistern Sie eine anspruchsvolle berufliche Herausforderung mit vielen sinnstiftenden Tätigkeiten.
- Durch eine strukturierte Einarbeitung von Anfang an, erhalten Sie schnell ein gutes Gefühl für Ihre Aufgaben.
- Wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
Was Sie sonst noch wissen sollten
Verwaltung im KfH: Das erwartet Sie
„Bei uns ist der Patient Mensch und nicht nur Kostenfaktor.Ich setze mich dafür ein, dass Ärzte und Pflegekräfte das erlebbar machen können.“
Herr Falk IßmerPersonalreferent
Ihre Bewerbung
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bewerben Sie sich bitte schriftlich.